退職後の健康保険【任意継続被保険者】を徹底攻略！

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今回は、退職後の健康保険の選択肢として重要な「任意継続被保険者制度」通称　任継（ニンケイ）を徹底解説します。

特に保険料の計算や資格喪失事由は、社労士試験で頻出の超重要ポイント！しっかりと押さえて、一発合格を掴み取りましょう！

1. 任意継続被保険者とは？（制度の基本）

会社を退職すると、原則として健康保険の被保険者資格を喪失します。しかし、一定の要件を満たせば、最長2年間に限り、それまで加入していた健康保険（協会けんぽまたは健康保険組合）に個人で継続加入できる制度、それが任意継続被保険者制度です。

ポイントは、退職後も在職中とほぼ同じ給付（療養の給付、高額療養費、家族の扶養など）を受けられる点です。

2. 資格取得の「４つの壁」を突破せよ！

任意継続被保険者となるためには、次の４つの要件をすべて満たす必要があります。

要件	押さえるべき数字・キーワード
① 被保険者期間	資格喪失日の前日までに、継続して2か月以上の被保険者期間があること。
② 申出期間	資格喪失日から20日以内に、保険者へ申し出ること。
③ 年齢制限	後期高齢者医療制度の被保険者（75歳未満）でないこと。
④ 資格取得日	一般の被保険者の資格喪失日に、任意継続被保険者の資格を取得する。

三つの2のうりの、2カ月・20日と言うのがあるので、数字要件的によく覚えておいて。

💡 【注意！】 20日目が土日祝日であっても、申出期間は延長されない**（原則）**ので要注意です。

3. 保険料は全額自己負担！しかし上限がある！

任意継続被保険者の最大の変更点は「保険料」です。

在職中は会社と折半（約半額）でしたが、任意継続になると事業主負担がなくなり、全額自己負担となります。

ただし、保険料の算定には上限が設けられています。

退職時の標準報酬月額
その保険者（協会けんぽ等）の全被保険者の平均標準報酬月額

この①と②のいずれか低い方の標準報酬月額に、保険料率をかけて算出されます。退職時の給料が高かった方ほど、この「上限」の恩恵を受ける可能性があります。

4. 資格喪失事由（2年経過だけじゃない！）

任意継続被保険者の資格は、最長2年間の満了日を待たずに喪失することがあります。特に保険料の不納付は、失権に直結するため注意が必要です。

喪失事由	資格喪失日
期間満了	2年を経過した日の翌日
再就職	他の健康保険等の被保険者となった日
75歳到達	後期高齢者医療制度の被保険者等となった日
保険料不納付	納付期日の翌日（正当な理由がない場合）
申出による脱退	申出が受理された日の属する月の末日

３つめの２、2年を経過したら資格喪失・翌日喪失ね。

2カ月・20日、2年、３つの２を軸に覚えましょう。数字論点で良く問われます。

申し出による脱退は新しい論点ですね。2022年（令和4年）1月施行の改正です。

💡 【超重要！】

「2年経過」や「死亡」は「翌日」喪失。
「再就職」や「75歳到達」は「その日」喪失。
「保険料不納付」は「納付期日の翌日」喪失。
「申出による脱退」は「月の末日」喪失。

資格喪失日は問題文で狙われやすいので、「日」と「翌日」の違いをしっかり意識してください！

【社労士試験過去問にチャレンジ！】

それでは、今日の知識が定着したかを確認するため、過去の出題傾向を踏まえた問題にチャレンジしてみましょう！

問題：健康保険の任意継続被保険者は、保険料を納付期日までに納付しない場合、保険者による督促や催告を待たずに、当該納付期日の翌日にその資格を喪失する。
○か×か？

【解答】

○（正しい）

【解説】

任意継続被保険者の保険料の納付義務は、納付期日（原則、その月の10日）と納付期限（納付期日）が厳格に定められています。

保険料を正当な理由なく納付期日までに納付しなかった場合、保険者による督促や催告なしに、納付期日の翌日に資格を自動的に喪失します（法38条4号）。これは、国民健康保険などと大きく異なる点であり、試験でも非常によく狙われるポイントです。

過去問から類似の論点にもう一問チャレンジしてみましょう！

問題：健康保険の任意継続被保険者が75歳に達し、後期高齢者医療の被保険者となったときは、2年の加入期間を満たしていない場合でも、その翌日に任意継続被保険者の資格を喪失する。
○か×か？

【解答】

×（誤り）

【解説】

この問題は**「資格喪失日」**が問われています。

任意継続被保険者が後期高齢者医療制度の被保険者となったとき（原則75歳に達したとき）は、その「日」に任意継続被保険者の資格を喪失します（健康保険法第38条第3号）。その日に後期高齢者医療制度の被保険者になるので、もしその日にケガをしたらそっちの保険証で（そっちの保険者で）何割負担下で受診する感じです。