36協定

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残業キャンセル界隈と労基法・会社文化の変化を映すキーワードたち

近年、X(旧Twitter)でたびたび話題に上るのが「飲み会残業」という言葉です。そして新しいワードで 「残業キャンセル界隈」と言うのも出てきた。ワードセンスよwww上司や同僚との飲み会が、あたかも業務の一環として半ば強制的に設定される状況...
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社内の飲み会に残業代支給はされますか?という時事ネタ論点は社労士試験の予想問題になるか

若手社員が意識する、その飲み会残業出ますか若手社員、現代っ子は、新入社員歓迎の飲み会が開催されて、それが業務終了後だと出てくるセリフ、「その飲み会残業手当出ますか?」というもの。いやぁ~その返し、冷めるよね~って管理職や経営者、多いでしょう...
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【労基】36協定の有効期間

36協定とは社労士試験でよく問われる労基法上の論点、36協定。いわゆる通称である36協定(さぶろくきょうてい)は、労働基準法第36条に基づいており、企業が従業員に残業や休日労働を命じる際に必要となる「時間外労働・休日労働に関する協定届」のこ...
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【労働基準法】社会保険労務士試験頻出論点一問一答

基礎問題の答練一問一答、クイズ形式ですので穴埋め・選択式問題の対策にもなります!令和4年度問題参考 労働基準法 一問一答問1: 賃金の支払方法について、労働基準法は「通貨払いの原則」を定めていますが、その例外として、労働者の同意を得た場合に...