配慮義務

日本の労働法制において「年次有給休暇（以下：有給）」は、労働者の権利として強く保障されています。しかし実務上、「この時期は忙しいから有給は取らせられない」といったやりとりも耳にしますよね。そういう会社は大概ブラックだけど、会社の言い分もわか...